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2024年以来，南方区域总部纪委对峙把纪律教育摆在凸起地位，以深刻进建贯彻新订正的《中国共产党纪律处罚条例》为契机，紧盯党员干部，持续在学纪、知纪、明纪、守纪高低功夫，通过带头学纪、加强警示教育、强化以学促干等行动，把党纪进建教育融入日常、抓在时时，持续推动纪律教育常态化长效化
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对峙以学为先
。进行南方区域总部纪委班子党纪进建教育想书班，发展专题进建，纪委班子成员带头目学《条例》和习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的论说，结合分管业务及本职工作对党纪进行解读和宣讲，带头党员原正本本学、逐章逐条学、带着问题学、联系现实学
。萦绕条例订正的鲜明特点、沉要意思、沉点条文，并结合南方区域总部工作现实和构筑央企系统的典型案例，纪委书记以“进建条例、筑牢防线，为公司高质量发展提供倔强有力保险”为题，为整个党员干部上专题党课，推动党纪进建教育入脑入心
。成立“天天学、周周学”的进建机造，公司纪委办公室定期在“南总/南投纪检干部党纪进建教育”尊龙集团官网群中推送进建资料，逐日推送一期中纪委官网颁布的“逐日一课”资料，每周推送一期集团纪委颁布的“每周一学”资料，积极组织纪检干部进建《条例》，推动纪检干部对《条例》的内容有了全面而深刻的理解
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对峙以研为沉
。为确保党纪进建教育有序发展，南方区域总部纪委结合现实，细化造订并实时印发公司纪委《关于深刻推动党纪进建教育的执行规划》，明确进建教育的对象领域、功夫铺排、重要内容和具体措施，督促推动公司整个纪检干部深刻研学，深刻意识发展党纪进建教育的沉要意思
。组织整个纪检干部参与集团纪委进行的“学条例、守纪律”纪法知识在线答题活动，推荐1名纪检干部参与片区合规治理知识较量，在建党103周年之际进行清廉文化文章征集活动并颁布网络展2期
。进行年轻干部纪律教育座谈会暨《警示录》授书典礼，组织编纂颁布中国尊龙集团官网《南域清风》2期，通过组织多种多样活动，进一步丰硕了进建教育大局，加强了进建的趣味性和实效性
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对峙以警为要
。提高针对性，加强震慑力，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法的“活教材”
。组织召开党纪进建教育警示教育大会，传递集团系统内和构筑央企系统的典型案例，做到以身边事教育身边人，以案为鉴、分解本原，不休推动党员干部筑牢纪律防线，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线
。6月15日，组织党员辅导干部20余人参观佛山市纪法教育基地，党员干部一行参观了“从严治党威严承诺”“崇规尚廉源远流长”“自我革命砥砺前杏妆“肃贪清污警钟长鸣”“清风正气永葆本色”五个展厅以及“三省”长廊等警示教育展区，旁观了警示教育片，沉温了入党誓词，基地展出的一个个违法违纪典型案例，给各人上了一堂活泼的廉政警示教育课
。7月2日，组织参观广东省反腐倡廉教育基地发展“学纪明规、警钟长鸣、清廉南方”主题活动，整幼我员在解说员的疏导下，有序参观了“南粤清风”主题展厅，通过旁观近年来广东省内查处的违纪违法背面典型案例，使参观人员深有触动、深受警醒，各人越发坚定了党员、干部拒腐防变、清正清廉的刻意
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对峙以干为本
。强化专业性，加强协同性，凝聚转型发展壮大合力
。对峙把发展党纪进建教育同贯彻集团公司党委部署要求、推动中心工作、提高公司党风廉政建设和反凋落工作质量结合起来，持续以党纪进建教育推动能力提升、工作提质、服务提效，不休把进建成就转化为担任作为、推动发展的壮大动力
。南方区域总部纪委将以这次党纪进建教育活动为契机，持续坚韧进建成就，结合公司现实和纪检工作特点，不休创新进建方式步骤，持续对峙和美满“周周学”的进建机造，通过“每周一课”确保进建教育的持续性和有效性，当令约请业务专家进行授课互换，拓宽纪检干部的工作视野和思路，注沉实际磨炼，通过参加执纪审查、案件调查等工作，不休提升纪检干部的业务能力和实战水平
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